Was ist Teamcoaching?

Team Coaching ist eine Zusammenarbeit zwischen einem Business Coach und einem Team oder verschiedenen Teams in einem Unternehmen, um es ihnen zu ermöglichen, ihre Leistung in Bezug auf die Unternehmensziele in bestimmten Bereichen zu verbessern und zu beschleunigen.

Es verwendet Coaching-Techniken ähnlich dem Einzelcoaching mit dem zusätzlichen Vorteil der synergistischen Gruppenunterstützung in einem sicheren Umfeld von gegenseitigem Respekt und Zusammenarbeit.

Warum sollten Sie ein Teamcoaching in Betracht ziehen?

Teamcoaching ist am wirkungsvollsten:

-•    Entdecken und nutzen Sie das einzigartige individuelle Wissen und die Fähigkeiten der Teammitglieder.

-•    Aufbau von Vertrauen und einer stärkeren Beziehung zwischen den Teammitgliedern

-•    Verbesserung der Teamarbeit in den Bereichen Kommunikation, klarere Vision für die Unternehmensmission und Rollen/Verantwortlichkeiten des Teams und seiner Mitglieder.

-•    Schaffung einer klaren gemeinsamen Vision für eine effiziente Zielerreichung

-•    Etablierung der Verantwortlichkeit für einzelne Ergebnisbereiche

-•    Schulung und Durchführung einer effizienteren Kommunikation innerhalb und außerhalb des Teams

    -•    Personen mit unterschiedlichem Hintergrund

    -•    Ausgewählte Schlüsselpersonen eines Unternehmens

    -•    People in professional groups (HR, Finance, Sales & Marketing, R&D, Production)

  • Internationaler Fokus – The world is our home!

  • Virtuelles Coaching – Wherever you are and whenever you want – we are there for you!
  • Konzentriere dich auf dich – We really listen and understand
  • Coaching von Experten – Confide in our experience

  • Ergebnisorientierung – We go with you the extra miles!

Wann sollten Sie Teamcoaching einsetzen?

-•    Design und Erstellung von Mastermind-Gruppen

-•   Entwicklung und Training von Führungsqualitäten

-•   Neu gebildete Teams

-•    Fehlende Vision der Unternehmensmission

-•    Neutralisieren von Kommunikationsblockaden

-•    Verbindung von Wissens- und Erfahrungsinseln

-•    Unterstützung von Projektteams

-•    Aufbau und Unterstützung virtueller Teams

-•    Gruppen, die isoliert arbeiten

-•    Höhere Leistung für bestehende Teams

Teamcoaching

When a team functions efficiently, its impact can be powerful and far-reaching. However, for a team to be capable, it not only needs a shared purpose and clear goals it requires to address the relationships within it and the culture it creates. Various factors contribute to efficient teamwork. The team members need to be skilled at understanding, managing and articulating their own emotions with emotional intelligence), as well as being able to read others' feelings and empathise with social intelligence accurately.

Jede Gruppe in Ihrem Unternehmen muss sich der Interaktion mit der Außenwelt des Teams und der Auswirkungen ihres Handelns mit dem Gesamtsystem bewusst sein (Systems Intelligence) Unser Ansatz Wir arbeiten mit einer Vielzahl von Teams und Beziehungscoaching und analysieren die Beziehungen und die Kommunikation innerhalb des Teams und seiner Innen- und Außenumgebung Alle unsere Interventionen beginnen mit einer gründlichen Diagnose Ihres Teamsystems, um Ihre Stärken, Schwächen, Herausforderungen, Bedürfnisse und Möglichkeiten zu verstehen.

Gestalten Sie Ihre Zukunft mit Siegbert Till Coaching

Drawing on a range of powerful tools and techniques we work with your system to enable it to become more aware of the complex dynamics that underpin performance and set in motion actions that will drive change. What Next? Are you interested in learning more about developing high performing teams or partnerships in your organisation? Let's talk about further steps. Send us your contact request, and we can schedule a personal presentation.

Kurs 1Kurs 2Kurs 3Kurs 4
Curabitur aliquet quamMauris sed leo egestasPellentesque a tellus necNunc vestibulum ipsum eu
Curabitur aliquet quamMauris sed leo egestasPellentesque a tellus necNunc vestibulum ipsum eu
Curabitur aliquet quamMauris sed leo egestasPellentesque a tellus necNunc vestibulum ipsum eu
Curabitur aliquet quamMauris sed leo egestasPellentesque a tellus necNunc vestibulum ipsum eu
Curabitur aliquet quamMauris sed leo egestasPellentesque a tellus necNunc vestibulum ipsum eu
Curabitur aliquet quamMauris sed leo egestasPellentesque a tellus necNunc vestibulum ipsum eu
Curabitur aliquet quamMauris sed leo egestasPellentesque a tellus necNunc vestibulum ipsum eu
Curabitur aliquet quamMauris sed leo egestasPellentesque a tellus necNunc vestibulum ipsum eu

Verbessern Sie Ihr Geschäft

It may come as a surprise to know that even some of the world's most famous and successful business owners and entrepreneurs have relied on business coaches at some point or another to help them meet their goals.
Viele erfolgreiche Unternehmer und Manager sagen, dass die Einstellung eines Business Coaches die beste professionelle Entscheidung war, die er je getroffen hat, und sie geben zu, dass es anfangs etwas Drängen bedurfte, aber es war sehr wichtig, sich innovative Ideen vorzustellen und zu entwickeln.

UNTERNEHMENSCOACHING

Jede Leistung, unabhängig von ihrer Art oder ihrem Zweck, muss mit dem Wunsch nach Veränderung beginnen.

Through some strange and powerful principle of "mental chemistry" which she has never divulged, nature wraps up in the impulse of strong desire "that something" which recognises no such word as impossible and accepts no such reality as failure.

TEAMENTWICKLUNG

Wenn Sie irgendwo hinziehen, planen Sie voraus, um zu sehen, was die Berufsaussichten und die Sicherheit einer Nachbarschaft sind, und wenn Sie ein Unternehmen umziehen, ist es ratsam, die Auswirkungen dieser Entscheidung zu prüfen.... Wird es für einige Ihrer talentierten Mitarbeiter zu weit sein, um zu fahren, werden Sie durch den Wandel Geschäfte verlieren?... Was werden Sie gewinnen?... Wir helfen Ihnen, auf diese Fragen zu antworten und helfen Ihren Teams, erfolgreicher zu sein....

FÜHRUNGSKRÄFTEENTWICKLUNG

Your business growth correlates directly to its leadership growth that will be teached to your teams. Without outside perspective and experience, your leaders can't learn how to navigate change, and they don't learn how to avoid dangerous pitfalls

WORK-LIFE-BALANCE

Was ist Work-Life-Balance, sollen wir danach streben und wie wollen wir sie erreichen? Heutzutage hören wir viel über Work-Life-Balance, meist wenn sich Menschen überarbeitet, gestresst fühlen und ihre Zeit nicht damit verbringen, die Dinge zu tun, von denen sie denken, dass sie sie tun möchten.

Lorem ipsum dolor sit amet, consectetur adipiscing elit, sed do eiusmod temporäre incididunt ut labore et dolore magna aliqua. Ut enim ad minim veniam, quis nostrud exerciseitation ullamco laboris nisi ut aliquip ex ea commodo consequat. Duis aute irure dolor in reprehenderit in voluptate velit esse cillum dolore eu fugiat nulla pariatur. Excepteur sint occaecat
Lorem ipsum dolor sit amet, consectetur adipiscing elit, sed do eiusmod temporäre incididunt ut labore et dolore magna aliqua. Ut enim ad minim veniam, quis nostrud exerciseitation ullamco laboris nisi ut aliquip ex ea commodo consequat. Duis aute irure dolor in reprehenderit in voluptate velit esse cillum dolore eu fugiat nulla pariatur. Excepteur sint occaecat
Lorem ipsum dolor sit amet, consectetur adipiscing elit, sed do eiusmod temporäre incididunt ut labore et dolore magna aliqua. Ut enim ad minim veniam, quis nostrud exerciseitation ullamco laboris nisi ut aliquip ex ea commodo consequat. Duis aute irure dolor in reprehenderit in voluptate velit esse cillum dolore eu fugiat nulla pariatur. Excepteur sint occaecat
Lorem ipsum dolor sit amet, consectetur adipiscing elit, sed do eiusmod temporäre incididunt ut labore et dolore magna aliqua. Ut enim ad minim veniam, quis nostrud exerciseitation ullamco laboris nisi ut aliquip ex ea commodo consequat. Duis aute irure dolor in reprehenderit in voluptate velit esse cillum dolore eu fugiat nulla pariatur. Excepteur sint occaecat
Lorem ipsum dolor sit amet, consectetur adipiscing elit, sed do eiusmod temporäre incididunt ut labore et dolore magna aliqua. Ut enim ad minim veniam, quis nostrud exerciseitation ullamco laboris nisi ut aliquip ex ea commodo consequat. Duis aute irure dolor in reprehenderit in voluptate velit esse cillum dolore eu fugiat nulla pariatur. Excepteur sint occaecat

TEAMWORK

Wenn ein Team effektiv funktioniert, kann seine Wirkung stark und weitreichend sein, aber damit ein Team effektiv sein kann, braucht es nicht nur einen gemeinsamen Zweck und klare Ziele, sondern auch Aufmerksamkeit für die Beziehungen innerhalb des Teams und das Klima, das es schafft.

GESCHÄFTSENTWICKLUNG

Es kann sehr herausfordernd und schwierig sein, wie ein Unternehmen seine Geschäfte entwickelt, es gibt oft verschiedene Ansätze: Es wäre ein Irrtum zu glauben, dass das, was in einem Markt funktioniert, in einem anderen Markt gleich funktioniert: Wenn das Unternehmen seine Strategie nicht anpassen kann, kann es von Anfang an mit enormen Problemen konfrontiert werden, was für Unternehmen mit massiven Ressourcen durchaus in Ordnung sein mag, aber nicht jeder das Geld hat, um einen Verlust sehr lange aufrechtzuerhalten; aber selbst mit der besten Beratung ist der beste Weg, um Unternehmen zu entwickeln, durch Probieren und Versagen.

DIESER KURS IST FÜR DICH!

Möchten Sie Ihr wahres Potenzial entdecken und nutzen?

Wenn ja, dann ist unser Coaching das Richtige für Sie, und wenn Sie das, was wir Ihnen zeigen, nutzen, werden Sie gigantische Fortschritte in Ihrem Leben machen: Beginnen Sie mit Ihrem neuen Leben, mit mehr Glück, Gesundheit und Erfolg, dieses Coaching ist für Sie, wenn Sie Hoffnungen und Träume haben, die noch nicht wahr geworden sind und wenn Sie einen Motivationsschub oder Inspiration brauchen, um Ihr wahres Potenzial zu erkennen und zu nutzen.

Erfolgreich und glücklich zu sein ist die Grundlage für ein wunderbares Leben und der Schlüssel zur Erfüllung deiner Träume und Wünsche: Wenn du nur einen Moment lang mehr von deinem Leben glücklich bist und wenn du echten Erfolg hast, dann hat sich die Arbeit bereits gelohnt.

Manchmal brauchen wir ein wenig Hilfe und Unterstützung von anderen Menschen, und noch besser, von Spezialisten, die gerne ihr Wissen und ihre Erfahrungen mit Ihnen teilen würden.

Struktur der ergebnisorientierten Prozesse:

    1    Klare und detaillierte Definition des Endergebnisses

    2    Planung der Ressourcen

    3    Priorisierung und Vorbereitung alternativer Ressourcen

    4    Die Festlegung von Meilensteinen und Terminen

    5    Organisation der Ressourcen

    6    Starten des Prozesses

    7    Kurskontrolle und Bewertung von Verbesserungen

    8    Das gewünschte Ergebnis erreichen

Gestalten Sie Ihre Zukunft mit Siegbert Till Coaching

DEINE ZUKUNFT

In a few seconds, this very moment – now – will be part of your past. Whatever you are now thinking and doing directly impacts your future. As you see, we're not just speaking about the last few days, weeks, months or years, rather about the last seconds, minutes and hours.

The past always leaves behind tracks. Even if you master happiness, old uncertainties and fears will always remain part of you; you'll simply know how to deal with them. Winners see their fears as chances for development and do all to make use of them.

POLITIKEN

In the law of polarities, you learned that the one can't be without the other. Where there's good, there's also evil, and where there's happiness, there's also unhappiness. Get your own inner images of happiness ready to replace unhappy images. Use a collection of anchors and gather all the happy moments of your fantastic life.

DEINE EINSTELLUNG - PMA

The key to a happy and successful life is a positive mental attitude. Simply be confident of victory in every situation – you'll always win something out of it. Be optimistic, positive and search for pathways. As I've already said: don't explain why something won't work – find ways to make it work. Gather the magical moments of your life and enjoy your fascinating, exciting life with all your sense and in every moment.

IHRE UMGEBUNG

Surround yourself with people, who will support you in your development. Search for and find them! If you can't find what you need for your progress where you currently are, go somewhere else. If that's not a possibility right away, put it at the top of your priorities. A palm tree doesn't grow in the Antarctic, and you're not going to find a polar bear in the desert. Everything needs the ideal environment. Search for and find your ideal living environment!

VISUALISIERUNG

Schließen Sie die Augen und stellen Sie sich eine weiße Leinwand vor, werden Sie Regisseur Ihres eigenen Films und abspielen all your happy moments. The more often you do that, the more vividly and precisely you'll be able to imagine what you wish for. Believe in the power of visualisation.

ZIELE

Always remember your goals and make them into your mantra. Be thankful for every success and don't let anyone keep you back. No one has the right to tell you how you should live. Responsibility is freedom and you alone can decide how free you want to be.

KURS-TUTOREN

EMERSON BURNS
EMERSON-VERBRENNUNGENKurs-Tutor
Lorem ipsum dolor sit amet, consectetur adipiscing elit, sed do eiusmod temporäre incidididunt in labore et dolore magna aliqua.
LEE MILLER
LEE MILLERKurs-Tutor
Lorem ipsum dolor sit amet, consectetur adipiscing elit, sed do eiusmod temporäre incidididunt in labore et dolore magna aliqua.
PHOENIX MILLS
PHOENIX-MÜHLENKurs-Tutor
Lorem ipsum dolor sit amet, consectetur adipiscing elit, sed do eiusmod temporäre incidididunt in labore et dolore magna aliqua.

Werden Sie ein Teil der Gruppe zufriedener Kunden von Siegbert Till Coaching!

Werden Sie Teil des Siegbert Till Coaching Mastermind Team´s