COACHING DE NEGÓCIOS PARA PEQUENAS E MÉDIAS EMPRESAS

7 SINAIS QUANDO FOR A ALTURA CERTA PARA TREINAR!

Whoever runs a company knows that this has its own dynamics. There are ups and downs and periods of drought again and again, just like in real life. And sometimes even entrepreneurs don’t see the forest for the trees. And just like in real life, an external perspective can help to get ahead. A business coach can help here.

Qualquer pessoa que, como proprietário ou diretor administrativo de uma SMC, esteja considerando contratar um coach de negócios e não tenha certeza se isso é apropriado, pode usar a seguinte lista de verificação:

1. Para onde vai?

One of the essential success factors of SMCs is a uniform direction – especially if you manage your company together with other owners. As the sole owner, your success is decisively shaped by a consistent vision. So if you are constantly weighing up different business models or regularly wondering whether your product is the right one at all, it might be time to hire a business coach.

2. quais são as suas prioridades?

Sem prioridades claras, o sucesso do negócio torna-se um evento aleatório. Aqui uma análise precisa pode ajudar a identificar pontos fortes e fracos em áreas individuais da empresa. Ao mesmo tempo, você vai ver onde suas prioridades estão certas e para onde elas devem ser redirecionadas. No entanto, nenhuma análise do mundo pode resolver os problemas identificados neste ponto, um coach de empresa é a pessoa de contato certa.

3. Planear e executar uma estratégia? Não há tempo...

Do you also know that? Your working day is more like a fire-fighting action than a management task. Do you have a plan for the criteria you use to process your to-do list? If you sometimes feel like a helmsman without a compass, it’s time to develop an overarching strategy. Business coaches usually specialise in developing long-term strategies together with their clients. A sparring partner can help those who are experts in everyday business matters to formulate the overarching plan.

4. Está tudo feito? Na verdade, nunca...

No matter how fast or proactive you are when it comes to completing your tasks, there will always be topics that will be postponed and that will further burden you. If you find yourself repeatedly postponing important issues or subordinating them to everyday business, a business coach can help you as an effective “admonisher”.

5. Tem tempo livre ou férias? O que é isto...

If this seems familiar to you, it makes sense that delegating is not one of your favourite activities. In one of our business surveys, it became clear that 80% of the owners or managers of SMCs work far more than 40 hours a week, but not even 50% have planned this. The reason? Every entrepreneur assumes that there are specific tasks that only he can master. A business coach supports you in identifying the topics that another person can work through better. Even if you don’t yet have one in your company to whom you can transfer these things, a coach can help you find the right employee.

6. Nothing goes ahead? That’s how it feels!

Você não é exceção, especialmente se tiver a impressão de que nada está acontecendo. Muitas vezes os passos necessários para o crescimento operacional estão ligados a mudanças internas substanciais ou até mesmo a transtornos. Quem quiser colocar uma linha clara nesse sentido, é aconselhável trocar idéias com um instrutor de negócios e um parceiro de discussão externo, o que o ajudará a definir metas de crescimento realistas e desenvolver uma estratégia orientada a metas que possa levar sua empresa ao próximo nível.

A sua empresa está a crescer muito depressa? Alarme!

Although growth is usually at the top of the wish list for your company, fast growth can also put your company in a difficult position. All of a sudden everything seems to be too tight – personnel, time, proven processes or even premises – to cope with the flood of orders. Overworked employees, sick leave and too little time for the customers themselves – all this can jeopardise your business success. In this situation, your business coach is there to think through the necessary steps together with you and to develop a strategy with you – so that your structures fit your growth again.

Os serviços de coaching de negócios ou coaching corporativo estão disponíveis em uma ampla variedade de variantes.

Você está interessado em mais sucesso para o seu negócio? Mais informações estão disponíveis aqui.

  • Foco Internacional – The world is our home
  • Virtual Couching – Wherever you are and whenever you want – we are there for you!
  • Foco em você – We really listen and understand
  • Especialistas em Coaching – Confide in our experience
  • Orientação para Resultados – We go with you the extra mile!

Um negócio cresce tanto quanto os seus líderes
Your business growth correlates directly to its leadership growth. Without outside perspective and experience, your leaders can’t learn how to navigate change, and they don’t learn how to avoid dangerous pitfalls.
A business coach will help you set goals, and formulate the strategies you need to achieve them. We will help you to prepare your mindset to future changes and developments. We become an essential catalyst in your personal and professional growth. We help you to become the best version of yourself and to transform your knowledge and experience in substantial business growth, and isn’t that the wisest investment you can make?

Coaching para mais sucesso!

Vale a pena o investimento?

Sim, definitivamente vale a pena o investimento se você realmente se comprometer com um crescimento seguro, estável e contínuo. Descubra seu potencial real e alcance os resultados de sua empresa. 

Filosofia da Empresa

Desenvolver a filosofia orientadora da sua empresa

Escreva a sua declaração de missão

Detecte os seus pontos cegos

Melhore a sua Gestão de Relações Públicas

Estrutura da Empresa

Construir a estrutura certa na nossa empresa

Aprender a adaptar a estrutura da empresa às mudanças futuras

Produtos e Serviços

Descubra as três coisas mais importantes que você faz todos os dias

Estabeleça as três principais metas em sua empresa

Aprenda a melhorar o seu trabalho todos os dias

Trazer mais significado ao trabalho que a sua empresa faz?

Liderança

Seja um líder melhor

Construa sua Equipe Mastermind

A delegação é vital

Comunicação

Comunicar da maneira correta

Precisão na comunicação

Conduzir reuniões eficientes

Equipe

Mostre à sua equipa como ganhar

Viver a filosofia e a missão da empresa

Como definir e seguir as NOSSAS metas

Reforçar a lealdade da sua equipa à empresa

Melhorar o relacionamento entre sua equipe e a gerência

Como criar um ambiente de topo para as pessoas de topo

Como permitir que membros ambiciosos da equipe desenvolvam suas carreiras dentro da empresa

Clientes

Encontre os seus clientes mais importantes

Detecte a sua posição no mercado

Encontre mais e melhores clientes

Expansão do Mercado

Pesquisar um plano de expansão

Encontrar e trabalhar com representações internacionais

Preparação para os desafios futuros

O que é a expansão vertical e horizontal?

Pensando

Pensamento Crítico

Pensamento Inovador

Pensamento visionário

Poder de Pensamento Combinado

EMPRESALIDERANÇAVENDASPENSAGEM
EstruturaSeja um líder melhorCliente idealPensamento inovador
FilosofiaComunicaçãoProducts & ServicesPensamento criativo
Alterações futurasEquipe MastermindExpansão do mercadoPoder de pensamento combinado
Tomada de decisõesDefinição de metas
Equilíbrio entre a vida profissional e a vida pessoal

Aumente o seu negócio

Ele pode vir como uma surpresa para saber que mesmo alguns dos mais famosos e bem sucedidos empresários e empresários do mundo têm confiado em treinadores de negócios em algum ponto ou outro para ajudá-los a atingir seus objetivos.
Eric Schmidt - antigo CEO da Google - disse antes que a contratação de um treinador de negócios foi a melhor decisão profissional que alguma vez tomou. Ele admite que foi preciso insistir no início, uma vez que já era um CEO de sucesso de uma empresa em rápido crescimento.

COACHING DE NEGÓCIOS

Toda realização, não importa qual seja sua natureza ou seu propósito, deve começar com um desejo de mudança.

Através de um estranho e poderoso princípio de "química mental" que ela nunca divulgou, a natureza se envolve no impulso do forte desejo de "que algo" que não reconhece tal palavra como impossível e não aceita tal realidade como fracasso.

A capacidade de prever o impacto futuro de uma decisão é previdência. A previsão é um componente crítico para o sucesso em todos os aspectos de sua vida. Quando você se muda para algum lugar, você planeja com antecedência para ver qual é a perspectiva de trabalho e a segurança de um bairro. Se você está mudando um negócio, é sábio examinar o impacto dessa decisão. Será que será muito longe demais para alguns de seus talentosos funcionários para conduzir? Você vai perder negócios por causa da mudança?
Your business growth correlates directly to its leadership growth. Without outside perspective and experience, your leaders can’t learn how to navigate change, and they don’t learn how to avoid dangerous pitfalls.
O que é o equilíbrio entre a vida profissional e a vida privada, devemos lutar por ele e como o alcançar? Hoje em dia, ouvimos falar muito do equilíbrio entre a vida profissional e a vida privada, normalmente quando as pessoas se sentem sobrecarregadas, stressadas e não passam o seu tempo a fazer as coisas que pensam que gostariam de fazer. Vivemos num mundo em constante mudança. É de admirar que sintamos que há uma perda de equilíbrio entre as nossas vidas pessoais e profissionais?
Quando uma equipa funciona eficazmente, o seu impacto pode ser poderoso e de longo alcance. No entanto, para que uma equipa seja eficaz, não só precisa de um propósito partilhado e objectivos claros, como também de prestar atenção às relações dentro dela e ao clima que cria.
Muitas vezes existem diferentes culturas em um país, seria um erro pensar que o que funciona em um mercado funciona da mesma forma em outro mercado. Se a empresa não consegue adaptar sua estratégia, ela pode se deparar com enormes problemas desde o início, o que pode ser perfeitamente adequado para empresas com recursos massivos, mas nem todos têm dinheiro para sustentar uma perda por muito tempo, mas mesmo com o melhor conselho, a melhor maneira de conhecer uma cultura é através de tentativa e erro.

Às vezes, bom o suficiente é perfeito.

Às vezes, quando você só busca a perfeição, você perde o elemento tempo. Às vezes você só tem que fazer uma ligação e dizer: "Isso é bom o suficiente". Você está lançando um novo produto. Você está fabricando algo. Você está pensando em escrever um livro ou um artigo. Você está apresentando um lançamento. Você está fazendo algum marketing. Quando você começa a bater em algo que é seis, sete ou oito de 10, você precisa lançar. Se isso o assusta, lembre-se: todos os empresários com quem você está competindo estão enfrentando a mesma restrição de tempo. Se eles forem muito lentos e você agir rapidamente, você ganha.

O COACHING DE NEGÓCIOS ABRIRÁ NOVOS HORIZONTES

Quer descobrir e desenvolver o seu verdadeiro potencial de negócio?

Se assim for, nosso coaching é para você, e se você usar o que vamos desenvolver juntos, você vai fazer novos e melhores progressos. Comece com idéias novas, inovadoras e criativas para mais sucesso nos negócios.

Estamos preparados para ajudá-lo a elevar o seu negócio a novos patamares.

Construa o seu futuro empresarial com Siegbert Till Coaching

Em poucos segundos, este momento - agora - fará parte do seu passado. O que quer que esteja a pensar e a fazer tem um impacto directo no seu futuro. Como vê, não estamos apenas a falar dos últimos dias, semanas, meses ou anos, mas sim dos últimos segundos, minutos e horas.

O passado sempre deixa pistas para trás. Mesmo se você dominar o sucesso do negócio hoje, sempre haverá incertezas e dúvidas sobre o futuro. Você vai aprender a saber como lidar melhor com eles. Os vencedores vêem suas ameaças e fraquezas como chances de crescimento substancial e fazer tudo para fazer uso deles.

Estrutura dos processos orientados para os resultados:

    1    Definição clara e detalhada do resultado final

    2    Planejamento dos recursos

    3    Definição de prioridades e preparação de recursos alternativos

    4    O estabelecimento de marcos e prazos

    5    Organização de recursos

    6    Início do processo

    7    Controle do curso e avaliação de melhorias

    8    Atingir o resultado desejado

SUA ATITUDE BÁSICA - PMA

Uma das chaves mais importantes para um negócio bem sucedido é uma atitude mental positiva. Basta estar confiante de vitória em cada situação - você sempre vai ganhar algo fora dele. Seja otimista, positivo e busca por caminhos. Como eu já disse: Não explique por que algo não funciona - encontrar maneiras de fazê-lo funcionar.

SEU AMBIENTE

Se você não consegue encontrar o que precisa para o seu progresso onde você está, vá para outro lugar. Se isso não for possível imediatamente, coloque-o no topo das suas prioridades. Uma palmeira não cresce na Antártida, e você não vai encontrar um urso polar no deserto. Tudo precisa do ambiente ideal, procure e encontre o seu ambiente de negócios ideal!

OBJECTIVOS

Lembre-se sempre de seus objetivos e transformá-los em seu mantra de negócios. Seja grato por todo o sucesso e não deixe ninguém mantê-lo de volta. Responsabilidade é liberdade e você sozinho pode decidir o quão livre você quer ser. Seja comprometido com a mudança, e ser o líder que as pessoas vão olhar para cima.

O preço original era: $180.00.O preço atual é: $100.00.Comprar

TUTORES DO CURSO

EMERSON BURNS
QUEIMADURAS DE EMERSONTutor do Curso
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LEE MILLER
LEE MILLERTutor do Curso
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PHOENIX MILLS
PHOENIX MILLSTutor do Curso
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